Démarche RSE Accueil Qui sommes-nous Démarche RSE NOTRE DÉMARCHE RSE En tant que distributeur et intégrateur de solutions logicielles pour les chercheurs et les scientifiques, RITME s’engage pour un numérique plus responsable. Notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) vise à valoriser notre impact positif sur la société, l’environnement ainsi que nos clients, partenaires et collaborateurs. Cela se concrétise à travers des initiatives sociales, sociétales, environnementales et économiques. Cette approche imprègne tous les aspects de notre activité, de la promotion de l’éthique dans nos relations commerciales à la réduction de notre empreinte environnementale. Nous soutenons également l’innovation responsable en favorisant des pratiques durables au sein de notre écosystème, dans un environnement de travail propice au bien-être de nos collaborateurs. Chez RITME, nous œuvrons pour un avenir où le numérique rime avec durabilité. Notre démarche sociale : contribuer à l’épanouissement des collaborateurs Diversité, inclusion et égalité professionnelle RITME favorise la diversité et le bien vivre ensemble, notamment en s’engageant en faveur de la non-discrimination et l’égalité des chances face à l’emploi. Nous nous engageons à attirer, fidéliser et promouvoir les femmes dans des postes de direction, conscient de leur sous-représentation dans le secteur numérique. Intégration des nouveaux collaborateurs Nous sommes convaincus que le bien-être et la réussite des collaborateurs commencent par une intégration efficace. Chaque nouvel arrivant est accompagné par un parrain ou une marraine durant ses premières semaines, et bénéficie d’un programme d’intégration complet impliquant tous les services, pour une vision globale de nos activités et processus. Développement des compétences Pour faire grandir nos collaborateurs, nous animons régulièrement des ateliers métiers pour favoriser le partage d’expérience entre nos équipes. De plus, lors des entretiens annuels, nous identifions avec chaque collaborateur leurs besoins en formation externe pour enrichir leurs compétences. Evolution de carrière Le suivi de carrière de nos collaborateurs est rythmé par des entretiens réguliers. Cette approche nous permet de valoriser leurs talents, les accompagner et les challenger dans la réalisation de leurs objectifs de carrière. Nous croyons fermement que la communication est essentielle pour une évolution professionnelle épanouissante et réussie. Conditions de travail Nous attachons une grande importance à offrir des conditions optimales à nos collaborateurs. Des groupes de travail se réunissent pour définir les investissements nécessaires dans l’aménagement des locaux, espaces de vie et équipements afin de garantir un environnement propice à la productivité et au bien-être. Nous veillons également à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en encourageant le droit à la déconnexion et en respectant les heures de travail. Epanouissement professionnel Nous mettons l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations. Afin de guider chaque collaborateur dans ses réflexions professionnelles et l’aider à devenir acteur de son propre épanouissement, nous avons mis en place une démarche basée sur le « job crafting », qui peut être définie par l’art de modeler son travail pour y trouver plus de sens. Cette démarche itérative et qui s’inscrit dans le temps vise à renforcer l’engagement et l’épanouissement de chacun de nos membres. Organisation d’événements internes Tout au long de l’année, nous organisons des animations internes pour partager des moments conviviaux en équipe et renforcer la cohésion d’équipes (soirées d’entreprises, jeux, concours, évènements sportifs…). Notre démarche sociétale : œuvrer pour une société plus équitable Depuis de nombreuses années, RITME témoigne de son engagement envers la société à travers des actions solidaires et associatives, illustrant ainsi son impact positif et durable. Nous nous associons à plusieurs associations caritatives et humanitaires, dont la Croix-Rouge et Mécénat Chirurgie Cardiaque, en apportant un soutien financier que ce soit lors de catastrophes naturelles ou d’opérations chirurgicales pour des enfants défavorisés en Afrique. De plus, notre engagement se manifeste par des actions concrètes impliquant nos équipes, telles que des collectes de vêtements et de fournitures scolaires en partenariat avec Emmaüs Défi, qui favorise la réinsertion professionnelle, ou encore des tournois de jeu vidéo pour soutenir des associations telles que Reporters sans Frontières, Unicef et la Ligue contre le cancer. Notre démarche environnementale : agir durablement pour la planète Réduction de notre consommation énergétique Nous accordons une grande importance à la réduction de notre consommation énergétique. Pour cela, nous mettons en œuvre des initiatives concrètes au quotidien, comme la sensibilisation de nos équipes aux écogestes ou à travers l’installation d’équipements permettant de faire des économies d’énergie tels que des capteurs de mouvement pour l’éclairage des espaces communs. Dématérialisation de nos documents Face à l’impact du papier sur l’environnement, nous avons initié plusieurs actions pour réduire notre empreinte carbone comme la diminution de nos impressions papier, l’adoption des bulletins de paie et factures électroniques ou le remplacement des tickets restaurant par une carte de paiement. De plus, nous proposons à nos clients des logiciels métier leur permettant de digitaliser leurs processus. Collecte et revalorisation de notre mobilier Nous offrons une seconde vie à notre mobilier obsolète en collaborant avec des éco-organismes de proximité, spécialisés dans la collecte, le reconditionnement et la revalorisation des Déchets d’Eléments d’Ameublement (DEA). Cette initiative permet de réintégrer le mobilier rénové sur le marché du reconditionnement. Notre démarche économique : construire un modèle durable Chez RITME, nous nous engageons à établir un équilibre entre la rentabilité économique et le respect de nos partenaires. En collaboration étroite avec les éditeurs de logiciels, nous priorisons des solutions technologiques performantes et durables qui répondent aux besoins des chercheurs et des scientifiques. Nous adoptons une stratégie tarifaire adaptée aux étudiants, à la recherche publique et académique afin de rendre l’innovation accessible. Notre engagement dans la formation, en tant qu’organisme certifié QUALIOPI, garantit l’excellence de nos prestations destinées aux acteurs scientifiques et de la recherche. Nos formateurs, engagés contractuellement, bénéficient d’un suivi régulier pour répondre aux attentes et besoins évolutifs, assurant ainsi une qualité de service constante. Notre comité scientifique, réunissant des experts de premier plan, contribue à l’élaboration des méthodes de travail de demain, combinée aux logiciels innovants. L’expertise et l’engagement bénévole des membres de ce comité est valorisée en soutenant des associations dédiées à la recherche, au service du bien commun. Cette démarche est parfaitement alignée avec les valeurs de RITME, énoncées par nos clients comme étant la confiance, l’expertise et la pérennité. En mettant en avant le respect de nos partenaires financiers et en plaçant les chercheurs au cœur de notre stratégie, nous œuvrons pour un avenir où l’innovation contribue au progrès scientifique au service de l’humanité.
