Approccio RSI Home Chi siamo Approccio RSI IL NOSTRO APPROCCIO RSI In qualità di distributore e integratore di soluzioni software per ricercatori e scienziati, RITME si impegna per un mondo digitale più responsabile. Il nostro impegno per la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) mira a migliorare il nostro impatto positivo sulla società, sull’ambiente e sui nostri clienti, partner e dipendenti. Questo obiettivo viene raggiunto attraverso iniziative sociali, societarie, ambientali ed economiche. Questo approccio permea ogni aspetto della nostra attività, dalla promozione di pratiche commerciali etiche alla riduzione della nostra impronta ambientale. Sosteniamo inoltre l’innovazione responsabile promuovendo pratiche sostenibili all’interno del nostro ecosistema, in un ambiente di lavoro che favorisce il benessere dei nostri dipendenti. In RITME stiamo lavorando per un futuro in cui tecnologia digitale e sostenibilità vadano di pari passo. Il nostro approccio sociale: contribuire allo sviluppo dei nostri dipendenti Diversità, inclusione e uguaglianza professionale RITME promuove la diversità e la buona convivenza, in particolare attraverso l’impegno alla non discriminazione e alle pari opportunità di lavoro. Ci impegniamo ad attrarre, trattenere e promuovere le donne promuovere le donne in posizioni manageriali, consapevoli della loro sottorappresentazione nel settore digitale. Integrazione di nuovi collaboratori Siamo convinti che il benessere e il successo dei nostri dipendenti inizino con un programma di inserimento efficace. A tutti i nuovi assunti viene assegnato un mentore per le prime settimane e beneficiano di un programma di inserimento completo che coinvolge tutti i reparti, per dare loro una panoramica delle nostre attività e dei nostri processi. Sviluppo delle competenze Per aiutare i nostri dipendenti a crescere, organizziamo regolarmente workshop aziendali per incoraggiare i nostri team a condividere le loro esperienze. Inoltre, durante i colloqui di valutazione annuali, lavoriamo con ogni dipendente per identificare le sue esigenze di formazione esterna, al fine di migliorare le sue competenze. Sviluppo di carriera La carriera dei nostri dipendenti viene monitorata attraverso colloqui regolari. Questo approccio ci permette di sviluppare i loro talenti, di sostenerli e di sfidarli a raggiungere i loro obiettivi di carriera. Crediamo fermamente che la comunicazione sia essenziale per uno sviluppo di carriera soddisfacente e di successo. Condizioni di lavoro Attribuiamo grande importanza all’offerta di condizioni ottimali per i nostri dipendenti. I gruppi di lavoro si riuniscono per definire gli investimenti necessari in locali, spazi abitativi e attrezzature per garantire un ambiente favorevole alla produttività e al benessere. Garantiamo inoltre un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, incoraggiando il diritto alla disconnessione e rispettando gli orari di lavoro. Sviluppo professionale Lo sviluppo professionale dei nostri dipendenti è al centro delle nostre preoccupazioni. Per guidare ogni collaboratore nelle sue riflessioni professionali e aiutarlo a diventare protagonista attivo del proprio sviluppo, abbiamo introdotto un approccio basato sul “job crafting”, che può essere definito come l’arte di modellare il proprio lavoro per renderlo più significativo. Questo approccio iterativo e a lungo termine mira a rafforzare l’impegno e la realizzazione di ciascuno dei nostri membri. Organizzazione di eventi interni Nel corso dell’anno organizziamo eventi interni per condividere momenti conviviali e rafforzare la coesione del team (serate aziendali, giochi, gare, eventi sportivi, ecc.). Il nostro approccio alla società: lavorare per una società più equa Da molti anni, RITME dimostra il suo impegno verso la società attraverso iniziative di solidarietà e di comunità, dimostrando il suo impatto positivo e duraturo. Collaboriamo con diverse organizzazioni caritatevoli e umanitarie, tra cui la Croce Rossa e Mécénat Chirurgie Cardiaque, fornendo sostegno finanziario per i disastri naturali e per gli interventi chirurgici ai bambini svantaggiati in Africa. Inoltre, il nostro impegno è dimostrato da azioni concrete che coinvolgono i nostri team, come le raccolte di abbigliamento e materiale scolastico in collaborazione con Emmaüs Défi, che promuove il reinserimento professionale. Il nostro approccio ambientale: agire in modo sostenibile per il pianeta Riduzione del consumo energetico Attribuiamo grande importanza alla riduzione del nostro consumo energetico. A tal fine, attuiamo quotidianamente iniziative concrete, come la sensibilizzazione dei nostri team alle azioni ecologiche o l’installazione di apparecchiature a risparmio energetico, come i sensori di movimento per l’illuminazione delle aree comuni. Dematerializzazione dei nostri documenti Di fronte all’impatto della carta sull’ambiente, abbiamo adottato una serie di misure per ridurre la nostra impronta di carbonio. Come ad esempio la riduzione della quantità di carta stampata, l’adozione di buste paga e fatture elettroniche e la sostituzione dei buoni pasto con carte di pagamento. Inoltre, offriamo ai nostri clienti un software aziendale che consente loro di digitalizzare i processi. Raccolta e riciclaggio dei nostri mobili Diamo una seconda vita ai nostri mobili obsoleti collaborando con organizzazioni ecologiche locali specializzate nella raccolta, nel ricondizionamento e nel riciclaggio dei rifiuti specializzate nella raccolta, nel ricondizionamento e nel riciclaggio degli elementi di scarto dei mobili. Questa iniziativa consente di reintegrare i mobili ricondizionati nel mercato del ricondizionamento. Il nostro approccio aziendale: costruire un modello sostenibile In RITME ci impegniamo a trovare un equilibrio tra redditività economica e rispetto per i nostri partner. Lavorando a stretto contatto con gli editori di software, diamo priorità a soluzioni tecnologiche sostenibili e ad alte prestazioni, che soddisfino le esigenze di ricercatori e scienziati. Adottiamo una strategia di prezzi su misura per gli studenti, la ricerca pubblica e accademica e la ricerca universitaria e alla ricerca accademica, per rendere accessibile l’innovazione. Il nostro impegno nella formazione, in quanto organizzazione certificata QUALIOPI, garantisce l’eccellenza dei nostri servizi per gli operatori scientifici e della ricerca. I nostri formatori, che hanno sottoscritto un contratto, sono regolarmente monitorati per rispondere all’evoluzione delle esigenze e delle aspettative, assicurando una qualità costante del servizio. Il nostro comitato scientifico, composto da esperti di primo piano, contribuisce a sviluppare i metodi di lavoro di domani, abbinati a software innovativi. La competenza e l’impegno volontario dei membri di questo comitato vengono messi a frutto sostenendo le associazioni che si dedicano alla ricerca, al servizio del bene comune. Questo approccio è perfettamente in linea con i valori di RITME, indicati dai nostri clienti come fiducia, competenza e sostenibilità. Sottolineando il rispetto per i nostri partner finanziari e ponendo i ricercatori al centro della nostra strategia, lavoriamo per un futuro in cui l’innovazione contribuisca al progresso scientifico al servizio dell’umanità.
