CSR-Ansatz Startseite Wer sind wir CSR-Ansatz UNSER CSR-ANSATZ Als Vertreiber und Integrator von Softwarelösungen für Forscher und Wissenschaftler setzt sich RITME für eine verantwortungsvollere Digitalisierung ein. Unser Engagement im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR) zielt darauf ab, unsere positiven Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Umwelt sowie unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter aufzuwerten. Dies geschieht durch soziale, gesellschaftliche, umweltbezogene und wirtschaftliche Initiativen. Dieser Ansatz durchdringt alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit, von der Förderung ethischer Grundsätze in unseren Geschäftsbeziehungen bis hin zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks. Wir unterstützen auch verantwortungsvolle Innovationen, indem wir nachhaltige Praktiken innerhalb unseres Ökosystems fördern, in einem Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert. Wir bei RITME arbeiten an einer Zukunft, in der Digitalisierung mit Nachhaltigkeit einhergeht. Unser sozialer Ansatz: zur Entfaltung der Mitarbeiter beitragen Vielfalt, Inklusion und berufliche Gleichstellung RITME fördert die Vielfalt und das gute Zusammenleben, insbesondere indem wir uns für Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit bei der Beschäftigung einsetzen. Wir setzen uns dafür ein, dass folgende Personen angezogen, gebunden und Förderung von Frauen in Führungspositionen im Bewusstsein, dass sie im digitalen Sektor unterrepräsentiert sind. Integration neuer Mitarbeiter Wir sind davon überzeugt, dass das Wohlbefinden und der Erfolg unserer Mitarbeiter mit einer effektiven Einarbeitung beginnen. Jeder Neuankömmling wird in den ersten Wochen von einem Paten betreut und erhält ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, das alle Abteilungen einbezieht, um einen umfassenden Einblick in unsere Tätigkeiten und Prozesse zu erhalten. Entwicklung von Fähigkeiten Um unsere Mitarbeiter zu fördern, veranstalten wir regelmäßig fachspezifische Workshops, um den Erfahrungsaustausch zwischen unseren Teams zu fördern. Außerdem ermitteln wir bei den jährlichen Gesprächen mit jedem Mitarbeiter seinen Bedarf an externen Schulungen, um seine Kompetenzen zu erweitern. Karriereentwicklung Die Karriere unserer Mitarbeiter wird in regelmäßigen Gesprächen überwacht. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, ihre Talente zu fördern und sie bei der Erreichung ihrer Karriereziele zu begleiten und herauszufordern. Wir sind fest davon überzeugt, dass Kommunikation für eine erfüllende und erfolgreiche berufliche Entwicklung unerlässlich ist. Arbeitsbedingungen Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen zu bieten. In Arbeitsgruppen wird festgelegt, welche Investitionen in die Gestaltung von Räumen, Lebensräumen und Ausstattungen notwendig sind, um ein Umfeld zu schaffen, das Produktivität und Wohlbefinden fördert. Wir achten auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, indem wir das Recht auf Abschalten fördern und die Arbeitszeiten einhalten. Berufliche Entfaltung Wir stellen die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt unserer Bemühungen. Um jeden Mitarbeiter bei seinen beruflichen Überlegungen zu begleiten und ihm zu helfen, zum Akteur seiner eigenen Entfaltung zu werden, haben wir einen auf dem „Job Crafting“ basierenden Ansatz eingeführt, der als die Kunst definiert werden kann, seine Arbeit zu gestalten, um darin mehr Sinn zu finden. Dieser iterative und langfristige Prozess zielt darauf ab, das Engagement und die Entfaltung jedes einzelnen unserer Mitglieder zu stärken. Organisation von internen Veranstaltungen Das ganze Jahr über organisieren wir interne Veranstaltungen, um gesellige Momente im Team zu teilen und den Teamzusammenhalt zu stärken (Firmenabende, Spiele, Wettbewerbe, Sportveranstaltungen…). Unser gesellschaftlicher Ansatz: Arbeiten für eine gerechtere Gesellschaft Seit vielen Jahren bezeugt RITME sein Engagement für die Gesellschaft durch solidarische und assoziative Aktionen und veranschaulicht so seinen positiven und nachhaltigen Einfluss. Wir arbeiten mit mehreren karitativen und humanitären Organisationen zusammen, darunter das Rote Kreuz und Mécénat Chirurgie Cardiaque, und leisten finanzielle Unterstützung, sei es bei Naturkatastrophen oder bei chirurgischen Eingriffen für benachteiligte Kinder in Afrika. Darüber hinaus zeigt sich unser Engagement in konkreten Aktionen, an denen unsere Teams beteiligt sind, wie z. B. Kleider- und Schulmaterialsammlungen in Partnerschaft mit Emmaüs Défi, das die berufliche Wiedereingliederung fördert. Unser Umweltansatz: Nachhaltiges Handeln für unseren Planeten Senkung unseres Energieverbrauchs Wir legen großen Wert darauf, unseren Energieverbrauch zu senken. Dazu setzen wir täglich konkrete Initiativen um, z. B. durch die Sensibilisierung unserer Teams für umweltbewusstes Verhalten oder durch die Installation von energiesparenden Geräten wie Bewegungssensoren für die Beleuchtung der Gemeinschaftsräume. Entmaterialisierung unserer Dokumente Angesichts der Auswirkungen von Papier auf die Umwelt haben wir mehrere Maßnahmen eingeleitet, um unsere Fußabdruck, wie z. B. die Reduzierung unserer Papierausdrucke, die Umstellung auf elektronische Gehaltsabrechnungen und Rechnungen oder die Ersetzung von Essensmarken durch eine Zahlungskarte. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden Branchensoftware an, mit der sie ihre Prozesse digitalisieren können. Sammeln und Aufwerten unserer Möbel Wir bieten unseren veralteten Möbeln ein zweites Leben, indem wir mit Öko-Organisationen zusammenarbeiten in der Nähe, die auf das Sammeln, Wiederaufbereiten und Aufwerten von Abfällen spezialisiert sind von Einrichtungsgegenständen (DEA). Diese Initiative ermöglicht es, renovierte Möbel wieder in den Markt der Wiederaufarbeitung zu integrieren. Unser wirtschaftlicher Ansatz: Aufbau eines nachhaltigen Modells Wir bei RITME sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlicher Rentabilität und dem Respekt gegenüber unseren Partnern herzustellen. In enger Zusammenarbeit mit Softwareherstellern priorisieren wir leistungsstarke und nachhaltige technologische Lösungen, die den Bedürfnissen von Forschern und Wissenschaftlern gerecht werden. Wir verfolgen eine Preisstrategie, die auf Studenten, die öffentliche Forschung und akademischen Bereich, um Innovationen zugänglich zu machen. Unser Engagement im Bereich der Ausbildung, als QUALIOPI-zertifizierte Organisation garantiert die Exzellenz unserer Dienstleistungen für Akteure aus Wissenschaft und Forschung. Unsere vertraglich gebundenen Ausbilder werden regelmäßig überprüft, um den sich ändernden Erwartungen und Bedürfnissen gerecht zu werden und so eine gleichbleibende Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten. Unser wissenschaftlicher Ausschuss, der sich aus führenden Experten zusammensetzt, trägt zur Entwicklung der Arbeitsmethoden von morgen in Kombination mit innovativer Software bei. Das Fachwissen und das ehrenamtliche Engagement der Mitglieder dieses Komitees wird durch die Unterstützung von Vereinigungen, die sich der Forschung widmen, im Dienste des Gemeinwohls aufgewertet. Diese Vorgehensweise ist perfekt auf die Werte von RITME abgestimmt, die von unseren Kunden als Vertrauen, Expertise und Nachhaltigkeit angegeben werden. Indem wir den Respekt unserer Finanzpartner in den Vordergrund stellen und die Forscher in den Mittelpunkt unserer Strategie stellen, setzen wir uns für eine Zukunft ein, in der Innovationen zum wissenschaftlichen Fortschritt im Dienste der Menschheit beitragen.
