{"id":40261,"date":"2024-02-08T14:34:22","date_gmt":"2024-02-08T13:34:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ritme.com\/wer-sind-wir\/demarche-rse\/"},"modified":"2024-06-18T10:37:22","modified_gmt":"2024-06-18T08:37:22","slug":"csr-ansatz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ritme.com\/de\/wer-sind-wir\/csr-ansatz\/","title":{"rendered":"CSR-Ansatz"},"content":{"rendered":"\n

UNSER CSR-ANSATZ<\/mark><\/h2>\n\n\n\n
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Als Vertreiber und Integrator von Softwarel\u00f6sungen f\u00fcr Forscher und Wissenschaftler setzt sich RITME f\u00fcr eine verantwortungsvollere Digitalisierung ein. Unser Engagement im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR) zielt darauf ab, unsere positiven Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Umwelt sowie unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter aufzuwerten. Dies geschieht durch soziale<\/strong>, gesellschaftliche<\/strong>, umweltbezogene <\/strong>und wirtschaftliche <\/strong>Initiativen.<\/p>\n\n\n\n

Dieser Ansatz durchdringt alle Aspekte unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit, von der F\u00f6rderung ethischer Grunds\u00e4tze in unseren Gesch\u00e4ftsbeziehungen bis hin zur Reduzierung unseres \u00f6kologischen Fu\u00dfabdrucks. Wir unterst\u00fctzen auch verantwortungsvolle Innovationen, indem wir nachhaltige Praktiken innerhalb unseres \u00d6kosystems f\u00f6rdern, in einem Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter f\u00f6rdert.<\/p>\n\n\n\n

Wir bei RITME arbeiten an einer Zukunft, in der Digitalisierung mit Nachhaltigkeit einhergeht.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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Unser sozialer Ansatz: zur Entfaltung der Mitarbeiter beitragen<\/h2>\n\n\n\n
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Vielfalt, Inklusion und berufliche Gleichstellung<\/mark><\/h3>\n\n\n\n
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RITME f\u00f6rdert die Vielfalt und das gute Zusammenleben, insbesondere indem wir uns f\u00fcr Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit bei der Besch\u00e4ftigung einsetzen. Wir setzen uns daf\u00fcr ein, dass folgende Personen angezogen, gebunden und F\u00f6rderung von Frauen in F\u00fchrungspositionen im Bewusstsein, dass sie im digitalen Sektor unterrepr\u00e4sentiert sind.<\/p>\n\n\n\n

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Integration neuer Mitarbeiter<\/mark><\/h3>\n\n\n\n
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Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass das Wohlbefinden und der Erfolg unserer Mitarbeiter mit einer effektiven Einarbeitung beginnen. Jeder Neuank\u00f6mmling wird in den ersten Wochen von einem Paten betreut und erh\u00e4lt ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, das alle Abteilungen einbezieht, um einen umfassenden Einblick in unsere T\u00e4tigkeiten und Prozesse zu erhalten.<\/p>\n\n\n\n

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Entwicklung von F\u00e4higkeiten<\/mark><\/h3>\n\n\n\n
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Um unsere Mitarbeiter zu f\u00f6rdern, veranstalten wir regelm\u00e4\u00dfig fachspezifische Workshops, um den Erfahrungsaustausch zwischen unseren Teams zu f\u00f6rdern. Au\u00dferdem ermitteln wir bei den j\u00e4hrlichen Gespr\u00e4chen mit jedem Mitarbeiter seinen Bedarf an externen Schulungen, um seine Kompetenzen zu erweitern.<\/p>\n\n\n\n

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Karriereentwicklung<\/mark><\/h3>\n\n\n\n
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Die Karriere unserer Mitarbeiter wird in regelm\u00e4\u00dfigen Gespr\u00e4chen \u00fcberwacht. Dieser Ansatz erm\u00f6glicht es uns, ihre Talente zu f\u00f6rdern und sie bei der Erreichung ihrer Karriereziele zu begleiten und herauszufordern. Wir sind fest davon \u00fcberzeugt, dass Kommunikation f\u00fcr eine erf\u00fcllende und erfolgreiche berufliche Entwicklung unerl\u00e4sslich ist.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Arbeitsbedingungen<\/mark><\/h3>\n\n\n\n
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Wir legen gro\u00dfen Wert darauf, unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen zu bieten. In Arbeitsgruppen wird festgelegt, welche Investitionen in die Gestaltung von R\u00e4umen, Lebensr\u00e4umen und Ausstattungen notwendig sind, um ein Umfeld zu schaffen, das Produktivit\u00e4t und Wohlbefinden f\u00f6rdert. Wir achten auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, indem wir das Recht auf Abschalten f\u00f6rdern und die Arbeitszeiten einhalten.<\/p>\n\n\n\n

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Berufliche Entfaltung<\/mark><\/h3>\n\n\n\n
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Wir stellen die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt unserer Bem\u00fchungen. Um jeden Mitarbeiter bei seinen beruflichen \u00dcberlegungen zu begleiten und ihm zu helfen, zum Akteur seiner eigenen Entfaltung zu werden, haben wir einen auf dem „Job Crafting“ basierenden Ansatz eingef\u00fchrt, der als die Kunst definiert werden kann, seine Arbeit zu gestalten, um darin mehr Sinn zu finden. Dieser iterative und langfristige Prozess zielt darauf ab, das Engagement und die Entfaltung jedes einzelnen unserer Mitglieder zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n

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Organisation von internen Veranstaltungen<\/mark><\/h3>\n\n\n\n
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Das ganze Jahr \u00fcber organisieren wir interne Veranstaltungen, um gesellige Momente im Team zu teilen und den Teamzusammenhalt zu st\u00e4rken (Firmenabende, Spiele, Wettbewerbe, Sportveranstaltungen…).<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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Unser gesellschaftlicher Ansatz: Arbeiten f\u00fcr eine gerechtere Gesellschaft<\/h2>\n\n\n\n
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Seit vielen Jahren bezeugt RITME sein Engagement f\u00fcr die Gesellschaft durch solidarische und assoziative Aktionen und veranschaulicht so seinen positiven und nachhaltigen Einfluss.<\/p>\n\n\n\n

Wir arbeiten mit mehreren karitativen und humanit\u00e4ren Organisationen zusammen, darunter das Rote Kreuz<\/mark><\/a> und M\u00e9c\u00e9nat Chirurgie Cardiaque<\/mark><\/a>, und leisten finanzielle Unterst\u00fctzung, sei es bei Naturkatastrophen oder bei chirurgischen Eingriffen f\u00fcr benachteiligte Kinder in Afrika.<\/p>\n\n\n\n

Dar\u00fcber hinaus zeigt sich unser Engagement in konkreten Aktionen, an denen unsere Teams beteiligt sind, wie z. B. Kleider- und Schulmaterialsammlungen in Partnerschaft mit Emma\u00fcs D\u00e9fi<\/mark><\/a>, das die berufliche Wiedereingliederung f\u00f6rdert.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Unser Umweltansatz: Nachhaltiges Handeln f\u00fcr unseren Planeten<\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n
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Senkung unseres Energieverbrauchs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Wir legen gro\u00dfen Wert darauf, unseren Energieverbrauch zu senken. Dazu setzen wir t\u00e4glich konkrete Initiativen um, z. B. durch die Sensibilisierung unserer Teams f\u00fcr umweltbewusstes Verhalten oder durch die Installation von energiesparenden Ger\u00e4ten wie Bewegungssensoren f\u00fcr die Beleuchtung der Gemeinschaftsr\u00e4ume.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"D\u00e9mat\u00e9rialisation<\/figure>\n\n\n\n
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Entmaterialisierung unserer Dokumente<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Angesichts der Auswirkungen von Papier auf die Umwelt haben wir mehrere Ma\u00dfnahmen eingeleitet, um unsere Fu\u00dfabdruck, wie z. B. die Reduzierung unserer Papierausdrucke, die Umstellung auf elektronische Gehaltsabrechnungen und Rechnungen oder die Ersetzung von Essensmarken durch eine Zahlungskarte. Dar\u00fcber hinaus bieten wir unseren Kunden Branchensoftware an, mit der sie ihre Prozesse digitalisieren k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Collecte<\/figure>\n\n\n\n
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Sammeln und Aufwerten unserer M\u00f6bel<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Wir bieten unseren veralteten M\u00f6beln ein zweites Leben, indem wir mit \u00d6ko-Organisationen zusammenarbeiten in der N\u00e4he, die auf das Sammeln, Wiederaufbereiten und Aufwerten von Abf\u00e4llen spezialisiert sind von Einrichtungsgegenst\u00e4nden (DEA). Diese Initiative erm\u00f6glicht es, renovierte M\u00f6bel wieder in den Markt der Wiederaufarbeitung zu integrieren.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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Unser wirtschaftlicher Ansatz: Aufbau eines nachhaltigen Modells<\/h2>\n\n\n\n
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Wir bei RITME sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlicher Rentabilit\u00e4t und dem Respekt gegen\u00fcber unseren Partnern herzustellen. In enger Zusammenarbeit mit Softwareherstellern priorisieren wir leistungsstarke und nachhaltige technologische L\u00f6sungen, die den Bed\u00fcrfnissen von Forschern und Wissenschaftlern gerecht werden. Wir verfolgen eine Preisstrategie, die auf Studenten, die \u00f6ffentliche Forschung und akademischen Bereich, um Innovationen zug\u00e4nglich zu machen.<\/p>\n\n\n\n

Unser Engagement im Bereich der Ausbildung<\/mark><\/a>, als QUALIOPI-zertifizierte Organisation garantiert die Exzellenz unserer Dienstleistungen f\u00fcr Akteure aus Wissenschaft und Forschung. Unsere vertraglich gebundenen Ausbilder werden regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcft, um den sich \u00e4ndernden Erwartungen und Bed\u00fcrfnissen gerecht zu werden und so eine gleichbleibende Qualit\u00e4t der Dienstleistungen zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n

Unser wissenschaftlicher Ausschuss, der sich aus f\u00fchrenden Experten zusammensetzt, tr\u00e4gt zur Entwicklung der Arbeitsmethoden von morgen in Kombination mit innovativer Software bei. Das Fachwissen und das ehrenamtliche Engagement der Mitglieder dieses Komitees wird durch die Unterst\u00fctzung von Vereinigungen, die sich der Forschung widmen, im Dienste des Gemeinwohls aufgewertet.<\/p>\n\n\n\n

Diese Vorgehensweise ist perfekt auf die Werte von RITME abgestimmt, die von unseren Kunden als Vertrauen<\/strong>, Expertise <\/strong>und Nachhaltigkeit <\/strong>angegeben werden. Indem wir den Respekt unserer Finanzpartner in den Vordergrund stellen und die Forscher in den Mittelpunkt unserer Strategie stellen, setzen wir uns f\u00fcr eine Zukunft ein, in der Innovationen zum wissenschaftlichen Fortschritt im Dienste der Menschheit beitragen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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